为深入践行“就业育人”理念,打造“就业思政”大课,增强老员工职业发展教育实效,引导老员工树立正确的人生观、价值观、就业观,提升老员工职业生涯规划的自觉意识和创新能力,11月9日,bat365在线平台网站在3401室举办老员工职业生涯规划大赛(初赛)。冯天宇等同学参加本次比赛,团委书记王孝华及学院员工会全体成员观看比赛。
比赛主要分为三个环节:PPT汇报、情景模拟和答辩。PPT汇报中,参赛选手分别从自我认知、环境认知、职业目标确定及评估调整等方面展开精彩汇报,阐述个人的职业规划。情景模拟环节,各选手根据自身职业目标设计,模拟自己的目标角色在某一具体工作情境并现场展示;答辩中,评委老师围绕目标设定的科学性、规划实施的可行性与选手们进行了深入答辩交流。现场的观众认真倾听、仔细思考,并引发了对自己职业生涯规划的思考。
最后,王孝华对本次比赛进行点评与指导。她强调要借助测评工具,提高自我评估的科学性和环境认知的全面性,在职业模拟中要流露真情实意,增强代入感。
经过评审,冯天宇将代表学院晋级学校的决赛。