12月11日下午，bat365在线平台网站在院楼3401室举行2012年辅导员、班主任工作经验交流会。该公司党委书记李慧敏、党委副书记邵水军出席会议，全体辅导员、班主任参加了交流会。会议由党委副书记邵水军主持。
会上，该院2011-2012学年年度考核优秀的辅导员、班主任首先分别结合自身工作经历和体会，从不同角度和层面对辅导员和班主任工作作了典型发言。09级信息1、2班班主任王照良从如何帮助员工做事、如何引导员工考研、如何成为员工的知心朋友等方面与大家分享工作经验；10级数学1、2班班主任王法友畅谈在不同时期、不同阶段如何做好班级员工教育； 09级辅导员李新路从建立班级管理制度、构建班级文化、制定班级目标、强化激励机制等方面谈了对基层班级建设的经验和建议；10级辅导员黄峰用“快乐”、“压力”、“责任”、“良心”概括了自己多年的辅导员工作体会和感悟。随后，邵水军通报了学院近期员工工作开展情况，并结合本学期的员工工作为大家提出三点建议：一是明确自己的责任、努力搞好本职工作；二是重视思想、把握关键、着力细节、掌握员工第一手信息；三是加强班风建设、营造优良学风。最后，李慧敏作了总结讲话。李慧敏既肯定了成绩，又指出了员工工作中存在的问题及需要深入加强的方面，并希望大家认真总结，互相学习，大胆创新，不断提升员工工作上水平，促使员工发展成才。李慧敏结合实际，提出了三点希望和要求：一是牢记立德树人的根本任务，在思想上高度重视，行动上有效落实，下真功、出真力，齐心协力地促使员工工作出成绩、上层次。二是结合员工实际，创新形式，丰富内容，切实提高员工参与第二课堂的积极性和创造性，着力培养员工的综合素质，促使员工全面发展。三是着眼科学化发展，深入加强员工工作规范化、制度化建设，以制度规范和保障工作运转。以制度治之，促各项工作科学化发展。
会后，各位辅导员和班主任都表示，本次会议对提高辅导员，班主任工作方法，增强工作能力方面有很重要的意义，希望学院今后能多组织此类的工作经验交流会，进一步促进该院员工工作上水平。
